夯实平台基础，提高承载能力。构造产业规划。聚焦“一区三集群”，编制完成开发区“十四五”发展规划和“一区三集群”建设方案，科学布局产业项目、居住设施、公共服务，统筹推进开发区和乡镇产业园“一区多园”建设。完善基础配套。实施纬五路西段等道排基础设施和集中供热等配套服务设施，建成路网100余公里，配套建设供水管网100余公里、燃气管网70余公里，实现园区基础设施全覆盖，雨水、污水、给水、道路等“七通一平”。搭建标准厂房。建成创业园、食品产业园、童装产业园等标准化厂房76.7万平方米，同步建设办公、宿舍等生产生活配套建筑22.7万平方米，入住金万美家居、佑三食业等各类企业70余家，为中小微企业落地、延伸产业链条、实现产业集聚发展提供了载体。

加速项目建设，做实产业支撑。抓项目。狠抓签约项目开工和落地，建成投产亿佳生态板材、强英羽绒、上元农林时代等项目8个；完成鳄鱼尼卡、博森人防等主体工程项目建设4个。法兰泰克、江淮星锐汽车、食品产业园二期等7个项目加速推进，6月份拟开工如隆环保、安徽特蒙德等项目4个。抓招商。抢抓长三角一体化发展战略机遇，深化产业研究，组建产业招商专班7个，引进海螺绿色数字建材产业园、江淮星锐多功能商用车生产等项目16个，协议总投资62.07亿元，实现引进项目数量、质量双提升。抓人才。深入实施“漆园英才”计划，借助与财经大学、江南大学合作机遇，搭建产学研合作平台，完善引才育才机制，优化人才发展环境，提升高层次人才竞争力、集聚力，以人才优势助推创新发展。发挥职教中心教育平台作用，协助江淮汽车、上元家居等企业与职教中心签订人才培训合作协议，定向培养企业高端技术人才。

强化主体培育，释放“疫期”产能。强化亩均效益。全面推进“亩均论英雄”改革，利用自媒体矩阵强化政策宣传引导，建立大中小接续、强中弱梯次培育体系，确定23家重点产业企业清单，梳理完成40家企业动态管理培育库，针对行业、领域差异，实行差异化政策，推动要素向高效益、高产出、高成长、高质量企业集聚。结合网格化工作机制，梳理园区单独供地及租赁企业税收总额，完成对园区企业供地情况摸排。力促企业培育。全力落实支持政策，助力鸿蒙汽车、酷柒文化用品等22家企业申报高新技术企业，新进永盛汽车、臻善阁中药饮品等规上企业11家。积极推进创新平台建设，协助中嘉环保建材等6家企业获批省级企业技术中心，青火电子商务公司获批省级众创空间。加速动能转化。推动“政产学研用金”深度融合，协助上元集团成立了我县第一家院士工作站，明智电气等28家企业与省内外科研院所或高校开展产学研合作。推行“零增地”技改，助力明智电器、智扬门业等8家企业实施技术改造，累计投资近亿元。深化与江南大学、安徽财经大学合作交流，促进科技成果转化，推动创新成果在园区落地生根。

提升服务效能，优化营商环境。深化放管服。全面提升“一网通办”水平，建立首问负责、一次性告知、全程代办、限时办结、随时反馈、评价打分、追责问责等制度体系，召开银企对接会、政策宣讲会等18场次，兑现江淮安驰、蔚能环保等企业研发资金、奖补资金830万元，实现园区的事园内办、企业的事园区办，打通服务企业“最后一公里”。推进标准地。研究制定“标准地”控制性指标体系，建立以“标准透明、审批加速、服务精准、承诺先行、监管有力”为主要内容的“标准地”制度，最大限度减少企业投资项目开工前审批环节和审批时间，降低企业制度性交易成本，努力让企业“拿地即开工”。2022年累计出让法兰泰克、金海新能源、长长电器等项目“标准地”用地约1065亩。助力解难题。全面落实“一改两为”会议精神，梳理公布职能部门、业务科室等联系方式，畅通信息沟通渠道。开展“新春企业蒙城行、征集建议优环境”等活动，采用“发言+留言”等形式，助力优环境、解难题、促发展。（王伟）