蒙城县漆园街道:“三化同步”推动选派干部在乡村振兴一线担当作为

作者:蒙城先锋网 浏览: 发表时间:2023-01-11 17:37:19

为加强选派干部队伍管理,亳州市蒙城县漆园街道党工委通过常态化教育、精细化管理、暖心化服务三项举措,统筹抓好选派干部教育培训、作用发挥、关心关爱各环节,推动选派干部在乡村振兴一线担当作为。

  

常态化教育,提升履职本领。街道党工委坚持把加强选派干部的思想政治工作摆在重要位置,依托党的二十大精神轮训班、干部教育在线、实地观摩等方式,将政治理论、村级集体经济发展、乡村治理等作为重点内容,搭建“线下+线上”双课堂,促进选派干部理论技能“双提升”。注重选树典型,深入挖掘选派干部先进事迹、有效做法和成功经验,以身边事教育身边人,促使选派干部精准发力,提升履职本领。2022年以来,共开展现场培训会、座谈会20余场次。

  

精细化管理,提升作用发挥。坚持高标准、高质量抓实抓好选派工作,严格落实选派干部日常考勤和请销假制度,完善选派干部全面参与村级重点任务的工作机制,推动选派干部抓实作风,凝聚力量。每月召开1次选派干部座谈会,定时定点分析重点任务落实情况,推动选派干部真抓实干、担当作为。建立常态化监督管理机制,不定期不定时进村走访,对选派干部驻村履职情况进行督查,及时掌握选派干部的工作情况,保证选派干部在岗在位在状态。2022年以来,共走访督查选派干部情况15次,发现问题3个,已全部整改到位。

  

暖心化服务,提升闯劲干劲。街道党工委成立专班,逐一排查3个驻村工作队的工作、生活条件,全面落实选派干部任职期间的生活补助、食宿待遇等各项工作,切实做好选派干部住宿、就餐、工作等后勤保障服务,为选派干部开展工作创造良好环境。建立谈心谈话机制,深入了解选派干部思想状态和意见建议,及时帮助解决工作、生活中存在的困难。抽调专人负责联系选派干部家属,了解其家庭情况和实际困难,有针对性地提出化解方案,全方位解决驻村工作队的后顾之忧。2022年以来,开展谈心谈话会12次,帮助解决疑难问题7件。(吴思宇)

蒙城县漆园街道:“三化同步”推动选派干部在乡村振兴一线担当作为
为加强选派干部队伍管理,亳州市蒙城县漆园街道党工委通过常态化教育、精细化管理、暖心化服务三项举措,统筹抓好选派干部教育培训、作用发挥、关心关爱各环节,推动选派干
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